Formations pour les professionnels de l'immobilier

Type d’action de formation :

Action de formation

Formation répondant aux critères des formations obligatoires des agents immobiliers (décret n° 2016-173 du 18 février 2016)

Accessibilité :

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.

Contactez le référent handicap qui étudiera les adaptations pouvant être mises en place pour vous permettre de suivre la formation : e.lambert@ptc-formation-conseil.fr

Modalité d’admission :

Sur inscription pour les formations inter entreprises, contactez nous : contact@ptc-formation-conseil.fr

Pour organiser une session en intra, nous contacter. : contact@ptc-formation-conseil.fr

Effectif minimum : 6

Effectif maximum : 12

Equipe pédagogique

Formateur : Cédric DURANDAL

Cédric est gérant d’un bureau d’études thermique bâtiment, ainsi que formateur/consultant en technique bâtiment.

Diplômé ingénieur thermique et énergie, et titulaire d’un doctorat de mécanique des fluides, il enseigne depuis une dizaine d’années sur des sujets techniques et est intervenu en BTS Professions immobilières (Intelligence Apprentie et GRETA, CAPEB (Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment).

Il intervient pour PTC formation et consulting sur tous les sujets techniques du bâtiment (pathologies, sinistres, rénovation énergétique…) auprès des professionnels de l’immobilier dans le cadre des formations obligatoires ALUR, ainsi que pour les CQP.

Hélène VANDERWEGEN et Emmanuelle BOUSSARIE – LAMBERT pour la gestion administrative et financière

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
• Documents supports de formation projetés.
• Formation en présentiel
• Approche théorique et pratique par une méthode de transmission combinée :

• • Affirmative (basée sur l’exposé pour apports théoriques)
  • Interrogative (participation guidée par le formateur)
  • Démonstrative (exercices pratiques)
  • Applicative (mise en situation, simulation de situations de travail
  • Heuristique (transmission de différentes méthodes de réflexion : brainstorming et scénario catastrophe)
• Mise à disposition sur extranet du participant des documents supports à la suite de la formation.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuilles de présence.
• Evaluation fin de formation
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.

Résultats attendus

• Délivrance d’une attestation de formation