Notre centre de formation accompagne toutes les entreprises dans leurs besoins de formation continue.
Nous offrons des programmes variés, catalogues ou sur mesure, couvrant des thématiques essentielles comme les techniques de vente, le commercial, les ressources humaines (RH), le RGPD, le management et la qualité de vie au travail (QVT).
Nous proposons également des formations spécifiques pour les managers et dirigeants
Gérer son temps et ses priorités.
Dans un contexte exigeant, gérer son temps d’activité est un enjeu essentiel.
Afin d’aider au mieux chaque personne dans son travail quotidien et lui permettre de potentialiser son activité, nous proposons une formation afin d’identifier les symptômes et les causes de la mauvaise gestion du temps, mais aussi, cerner les différentes activités chronophages, les voleurs de temps externes et internes afin de vous apporter les solutions.
Objectifs :
(Version 2 – mise à jour du programme : 20/06/2024)
Dans un environnement professionnel toujours plus exigeant, le stress peut devenir un véritable frein à la performance et au bien-être des collaborateurs. La formation « Gestion du Stress : Boostez la Performance de vos Équipes » vous propose des outils et des techniques éprouvés pour identifier, comprendre et gérer le stress efficacement.
Animée par une formatrice et thérapeute expérimentée, cette journée de formation vous aidera à transformer le stress en levier de productivité et de bien-être. Vous apprendrez à reconnaître les symptômes du stress, à utiliser des méthodes pratiques pour le gérer et à développer des compétences en résilience pour mieux faire face aux défis quotidiens.
Objectifs :
reconnaître les symptômes du stress
utiliser des méthodes pratiques pour gérer le stress
développer des compétences en résilience
(Version 1 – mise à jour du programme : 20/06/2024)
Les conflits au sein d’une équipe peuvent être dévastateurs s’ils ne sont pas gérés correctement. La formation « Gestion des Conflits : Transformez les Tensions en Opportunités » vous offre les outils nécessaires pour identifier, comprendre et résoudre les conflits de manière constructive.
Cette formation de deux jours, animée par une formatrice et thérapeute spécialisée, vous permettra de développer des compétences en négociation, médiation et résolution des conflits. À travers des jeux de rôle, des simulations et des études de cas pratiques, vous apprendrez à transformer les tensions en opportunités de croissance et d’amélioration continue pour vos équipes et votre entreprise.
Objectifs :
transformer les tensions en opportunités de croissance et d’amélioration continue pour vos équipes et votre entreprise.
(Version 1 – mise à jour du programme : 20/06/2024)
Depuis le 25 mai 2018, le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est applicable.
Le principe déclaratif en vigueur dans le cadre de la loi Informatique & Libertés a été remplacé par un système de responsabilisation.
Toutes les entreprises sont concernées et doivent désormais s’attacher aux droits des personnes, à la protection de leurs données et mettre en œuvre toute une documentation pour prouver leur bonne foi en cas de contrôle.
L’atelier a pour objectif de rendre accessible et digeste une réglementation réputée complexe. Une large place est laissée aux cas pratiques et retours d’expériences
Objectifs :
(Version 1 – mise à jour du programme : 17/06/2024)
